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Estabecimento Centenario da Toolstar, Conectando Clientes Globais
Tornar-se uma empresa centenária na indústria de materiais e ferramentas super duras
Tornar-se uma empresa líder na indústria mundial de materiais e ferramentas super duras
Definição de TOOLSTAR
TOOLSTAR significa ferramenta das estrelas.
A Marca Registrada Chinesa “TONG SHI DA” é traduzida literalmente para a marca registrada em Inglês “TOOLSTAR”, e TOOLSTAR significa que será a nova estrela na indústria de Rochas Ornamentais e será a nova marca mais vendida (best-selling).
Ilustração da marca registrada: é derivado da palavra Chinesa “BAICHUAN”, significa fio diamantado, significa diamante
Nome da Empresa
Como diz o ditado, “alguém deve ser tão tolerante quanto o vasto oceano que abriga centenas de rios para fluir”. O nome da empresa “BAICHUAN” é derivado deste provérbio, que significa “centenas de rios” em Chinês.
Definição de BAICHUAN
Estabelecendo a BAICHUAN como uma empresa espetacular, recrutando talentos ao redor do mundo.
Construindo a BAICHUAN uma marca de renome mundial, fazendo amigos e clientes ao redor do mundo.
Definição do Nome da Empresa e da Marca
Valores da Empresa
Cliente em primeiro lugar, Qualidade acima de tudo, Talentos valorizados.
Cliente em primeiro lugar: A satisfação do cliente é o mais alto padrão para avaliar nosso trabalho; atingir ou exceder a expectativa do cliente é a única razão para a sobrevivência da nossa empresa.
Qualidade acima de tudo: A competência de fornecer produtos com excelência em qualidade, estabilidade, grande relação de custo-benefício e melhoria contínua são os fundamentos para a sobrevivência da nossa empresa.
Talento valorizado: nós seriamente respeitamos as equipes qualificadas em cada cargo e oferecemos uma plataforma de carreira com uma remuneração competitiva. Esse princípio garante os 02 valores acima em retorno.
Slogan da Empresa
Intregridade, Criatividade, Empenho e Excelência
Integridade: Atitude e honestidade devem ser mantidos enquanto negociar com fornecedores, clientes, governo, além de empresas e equipes, como também dentro de equipes internamente.
Criatividade: nós devemos ser sempre criativos em pesquisas, gestão e marketing, para garantir nossa sobrevivência a longo prazo e marchar com a empresa para o mundo
Empenho: Todas as nossas conquistas desde a nossa fundação são do nosso empenho e não inteligência. Isso deve ser mantido no futuro como um resultado espiritual.
Excelencia: Constantemente se esforçar para atingir a excelência em todos os trabalhos, a atitude superficial é estritamente proibida.